PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR BANJARAN ABADI
Keywords:
motivation, work discipline, employee performance
Abstract
This study aimed to investigate and analyze the influence of motivation and discipline to employee performance at PT Sinar Banjaran Abadi. The method used is path analysis (path analisys), because this research in addition to want to get an overview of the performance of employees associated with the motivation and discipline of work, also get an idea of the pattern of the relationship and the influence of variable- variable research that has been set. Based on the research results can be that the motivation of the employees at PT SIBA at a low level towards good enough, then owned by employees working discipline in a low position towards good enough. In general, motivation and discipline affect the performance of employees at PT SIBA, and motivation is the most significant influence on employee performance. The effect of partially variable motivation on employee performance of 50.36%, variable discipline to employee performance amounted to 24.50%.Simultaneously influence the motivation and discipline to employee performance amounted to 74.86%, while 25.1% is influenced by other variables that tida examined in this study.From the research that is done, then the variable motivation and discipline when combined will have a significant effect on the performance of employees at PT Sinar Abadi Banjara (SIBA).
References
Anwar P, Mangkunegara. 2008. Management Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya: Jakarta.
Anwar P, Mangkunegara. 2009. Perencanaan Sumber Daya Manusia . RefikaJakarta.
Anwar P, Mangkunegara. 2011. Management Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya : Jakarta
Arikunto , Suharsimi. 2007. Management penelitian. Jakarta : Rineka Cipta
Augusty,Ferdinand. 2006. Metode Penelitian Managemen. Semarang, Badan Penerbit : Universitas Diponegoro
Azhar,Saifuddin , 2009, Metode Penelitian, Yogyakarta : Pustaka Pelajar
Davic McClelland,Harbani Pasolong, 2008, kepemimpinan birokrasi, CV. ALFABETA : Bandung
Drs He Rosyidi dalam buku Organisasi dan management.
http://saefulbafri009.blogspot.com/2010/11/organisasi-manajemen-bab-5.htm.
Erva Susanti, Ake, 2013, jurnal Tentang Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan budaya organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Arsip , Perpustakaan dan Pengelolaan
Data Elektronik Kota Cimahi, STIE Pasundan ; Bandung
Fathoni .2006. Organisasi dan management Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta : Jakarta
Gibson, Donelly,and Ivancevich , 2008, management. Jakarta : Erlangga
Guritno, Bambang dan Waridin. 2005, Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai
Perilaku Kepemimpinan, Kepuasaan Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kinerja JRBI, Vol 1, No 1
Hasibuan, Malayu. S.P, 2005,Management Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu. S.P, 2006 ,Management Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu. S.P, 2007 ,Management Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu. S.P, 2009 ,Management Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Hair, J. F JR. Anderson, R. E, Tatham, R. L & Black W.C ( 1998 ). Multivariate Data Analysis. Fifth Edition . Prentice Hall, International, Inc
Kusnendi ( 2008 ). Model- Model Persamaan Struktural Satu Dan Multigrup Sampel dengan LISREL. Bandung : CV. Alfabeta.
Komarudin, Koko, 2005, Skripsi Tentang Hubungan tentang kepemimpinan dengan disiplin kerja Karyawan Pada PT Indo Bharat Rayon Kab Purwakarta, STIE Pasundan ; Bandung
Luthan, Fred, 2006, Perilaku Organisasi,Edisi Sepuluh , Penerbit Andi, Yogyakarta.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. Dr, M.S. 2005. Manajemen Sumber DayaManusia
Perusahaan, PT. Remaja Rosda Karya : Bandung
Mangkuprawira, Sjafri. 2007. Management Mutu Sumber Daya Manusia, Penerbit : Ghalia Indonesia, Bogor.
Mangkuprawira, S, dan A.V. Hubeis . 2007. Management Mutu Sumber Daya Manusia, Penerbit : Ghalia Indonesia, Bogor.
Mathis, Jackson. 2009. Management Sumber Daya Manusia. Salemba. Jakarta
Rivai ,Veithzal, 2004. management Sumber Daya Manusia untuk perusahaan, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta. 2005, performance Apprahsal, PT Raja GrafindoPersada, Jakarta.
Rivai ,Veithzal, Basri , 2005 . management Sumber Daya Manusia untuk perusahaan, PT. Rajawali : Jakarta
Rivai, Vethzal & Basri. 2005. Peformance Appraisal: Sistem yang tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahan. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada
Rivai ,Veithzal, sagala . 2009, management Sumber Daya Manusia untuk perusahaan, PT. Raja Grafindo Persada
Rivai ,Veithzal, 2011, Management Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, PT. Raja Grafindo Persada
Rutoto, Sabar. 2007. Pengantar Metedologi Penelitian. FKIP: Universitas Muria Kudus
Robbins, Stephen P.,2006. Perilaku Organisasi, PT Indeks, Kelompok Gramedia, Jakarta.
Robbins, Stephen P and coulter, Mary ( 2010 ) Management ( Edisi sepuluh ). Jakarta Erlangga
Saydam, Gouzali. 2005. Built In Training. PT. Remaja Rosdakarya : Jakarta
Setiyawan , Budi dan Waridin. 2006, Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Di Divis Radiologi RSUP Dokter Kariadi JRBI, Vol 2, No 2
Simamora, Henry. 2006. Management Sumber Daya Manusia, Edisi 2, STIE YKPN. Yogyakarta
Simamora, Henry. 2008. Management Sumber Daya Manusia, STIE YKPN. Yogyakarta
Simamora, Henry. 2008. Management Sumber Daya Manusia edisi III, STIE YKPN. Yogyakarta
Singodemijo, sutrisno , 2009, Management Sumber Daya Manusia, Prenada : Jakarta
Sinungan, Murchdarsah. 2005. Uang Dan Bank. Rineka Cipta : Jakarta.
Siswanto, bejo. 2005 .Management Tenaga Kerja. Bumi Aksara : Jakarta
S.P. Siagian, Filsafat Administrasi, Gunung Agung, Jakarta, 1990.
Sondang P. Siagian .2011. Management Sumber Daya Manusia, Jakarta : PT Bumi Aksara
Sugiyono, 2005, Metode Penelitian Administrasi, CV ALPABETA, Bandung
Sugiono, Dr. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Penerbit ALFABETA.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV AFABETA, .
Sukmadinata ,ana Syaodih. (2006). Metode Penelitian Tindakan. Bandung: Remaja Rosda Karya
Sutrisno, Edy. 2011. Management Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana.
Umar, Husein. 2008. Metode Riset Perilaku Organisasi. Gramedia : Jakarta
Yuniarsih , Suwatno. 2010. Perencanaan Management Sumber Daya Manusia. ALFABETA. Bandung
Wirawan. ( 2009 ). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi Dan Penelitian. Jakarta. Penerbit : Salemba Empat.
Winardi . J. 2007. Motivasi dan Pemotivasian. Jakarta : Penerbit Raja Grafindo Persada.
Zikmund, W.G. (2000). Bussiness research Methods 6th ed. The Dryden Press Harcourt College Publishers.
http://MSDM 2.blogspot.com/organisasi-manajemen-htm.
Repository.widyatama.ac.id/xmlui/bitstream/handle/123456789/3002/Bab%202.pdf?sequence=7
Library.binus.ac.id/ecolls/ethesisdoc/Bab2/2012-1-00096MN%20Bab 2002.Pdf
Anwar P, Mangkunegara. 2009. Perencanaan Sumber Daya Manusia . RefikaJakarta.
Anwar P, Mangkunegara. 2011. Management Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya : Jakarta
Arikunto , Suharsimi. 2007. Management penelitian. Jakarta : Rineka Cipta
Augusty,Ferdinand. 2006. Metode Penelitian Managemen. Semarang, Badan Penerbit : Universitas Diponegoro
Azhar,Saifuddin , 2009, Metode Penelitian, Yogyakarta : Pustaka Pelajar
Davic McClelland,Harbani Pasolong, 2008, kepemimpinan birokrasi, CV. ALFABETA : Bandung
Drs He Rosyidi dalam buku Organisasi dan management.
http://saefulbafri009.blogspot.com/2010/11/organisasi-manajemen-bab-5.htm.
Erva Susanti, Ake, 2013, jurnal Tentang Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan budaya organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Arsip , Perpustakaan dan Pengelolaan
Data Elektronik Kota Cimahi, STIE Pasundan ; Bandung
Fathoni .2006. Organisasi dan management Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta : Jakarta
Gibson, Donelly,and Ivancevich , 2008, management. Jakarta : Erlangga
Guritno, Bambang dan Waridin. 2005, Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai
Perilaku Kepemimpinan, Kepuasaan Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kinerja JRBI, Vol 1, No 1
Hasibuan, Malayu. S.P, 2005,Management Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu. S.P, 2006 ,Management Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu. S.P, 2007 ,Management Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu. S.P, 2009 ,Management Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Hair, J. F JR. Anderson, R. E, Tatham, R. L & Black W.C ( 1998 ). Multivariate Data Analysis. Fifth Edition . Prentice Hall, International, Inc
Kusnendi ( 2008 ). Model- Model Persamaan Struktural Satu Dan Multigrup Sampel dengan LISREL. Bandung : CV. Alfabeta.
Komarudin, Koko, 2005, Skripsi Tentang Hubungan tentang kepemimpinan dengan disiplin kerja Karyawan Pada PT Indo Bharat Rayon Kab Purwakarta, STIE Pasundan ; Bandung
Luthan, Fred, 2006, Perilaku Organisasi,Edisi Sepuluh , Penerbit Andi, Yogyakarta.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. Dr, M.S. 2005. Manajemen Sumber DayaManusia
Perusahaan, PT. Remaja Rosda Karya : Bandung
Mangkuprawira, Sjafri. 2007. Management Mutu Sumber Daya Manusia, Penerbit : Ghalia Indonesia, Bogor.
Mangkuprawira, S, dan A.V. Hubeis . 2007. Management Mutu Sumber Daya Manusia, Penerbit : Ghalia Indonesia, Bogor.
Mathis, Jackson. 2009. Management Sumber Daya Manusia. Salemba. Jakarta
Rivai ,Veithzal, 2004. management Sumber Daya Manusia untuk perusahaan, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta. 2005, performance Apprahsal, PT Raja GrafindoPersada, Jakarta.
Rivai ,Veithzal, Basri , 2005 . management Sumber Daya Manusia untuk perusahaan, PT. Rajawali : Jakarta
Rivai, Vethzal & Basri. 2005. Peformance Appraisal: Sistem yang tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahan. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada
Rivai ,Veithzal, sagala . 2009, management Sumber Daya Manusia untuk perusahaan, PT. Raja Grafindo Persada
Rivai ,Veithzal, 2011, Management Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, PT. Raja Grafindo Persada
Rutoto, Sabar. 2007. Pengantar Metedologi Penelitian. FKIP: Universitas Muria Kudus
Robbins, Stephen P.,2006. Perilaku Organisasi, PT Indeks, Kelompok Gramedia, Jakarta.
Robbins, Stephen P and coulter, Mary ( 2010 ) Management ( Edisi sepuluh ). Jakarta Erlangga
Saydam, Gouzali. 2005. Built In Training. PT. Remaja Rosdakarya : Jakarta
Setiyawan , Budi dan Waridin. 2006, Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Di Divis Radiologi RSUP Dokter Kariadi JRBI, Vol 2, No 2
Simamora, Henry. 2006. Management Sumber Daya Manusia, Edisi 2, STIE YKPN. Yogyakarta
Simamora, Henry. 2008. Management Sumber Daya Manusia, STIE YKPN. Yogyakarta
Simamora, Henry. 2008. Management Sumber Daya Manusia edisi III, STIE YKPN. Yogyakarta
Singodemijo, sutrisno , 2009, Management Sumber Daya Manusia, Prenada : Jakarta
Sinungan, Murchdarsah. 2005. Uang Dan Bank. Rineka Cipta : Jakarta.
Siswanto, bejo. 2005 .Management Tenaga Kerja. Bumi Aksara : Jakarta
S.P. Siagian, Filsafat Administrasi, Gunung Agung, Jakarta, 1990.
Sondang P. Siagian .2011. Management Sumber Daya Manusia, Jakarta : PT Bumi Aksara
Sugiyono, 2005, Metode Penelitian Administrasi, CV ALPABETA, Bandung
Sugiono, Dr. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Penerbit ALFABETA.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV AFABETA, .
Sukmadinata ,ana Syaodih. (2006). Metode Penelitian Tindakan. Bandung: Remaja Rosda Karya
Sutrisno, Edy. 2011. Management Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana.
Umar, Husein. 2008. Metode Riset Perilaku Organisasi. Gramedia : Jakarta
Yuniarsih , Suwatno. 2010. Perencanaan Management Sumber Daya Manusia. ALFABETA. Bandung
Wirawan. ( 2009 ). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi Dan Penelitian. Jakarta. Penerbit : Salemba Empat.
Winardi . J. 2007. Motivasi dan Pemotivasian. Jakarta : Penerbit Raja Grafindo Persada.
Zikmund, W.G. (2000). Bussiness research Methods 6th ed. The Dryden Press Harcourt College Publishers.
http://MSDM 2.blogspot.com/organisasi-manajemen-htm.
Repository.widyatama.ac.id/xmlui/bitstream/handle/123456789/3002/Bab%202.pdf?sequence=7
Library.binus.ac.id/ecolls/ethesisdoc/Bab2/2012-1-00096MN%20Bab 2002.Pdf
Published
2020-02-26
How to Cite
Haerani, A., & Nuraisiah, R. (2020). PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR BANJARAN ABADI. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(01), 1-18. https://doi.org/10.47080/10.47080/vol1no02/jumanis
Section
Articles
