[1]
2024. Analisis Manajemen Karir Terhadap Kesetaraan Gender dan Kaum Disabilitas di Dalam Organisasi (Studi Kasus Provinsi Banten). Jurnal Manajemen dan Bisnis. 6, 1 (Mar. 2024), 30–38. DOI:https://doi.org/10.47080/jmb.v6i1.3232.